薪金：取决于角色
CD：未指定
公司
这是千载难逢的机会，可以带动世界各地的体验发展。我们是一家新兴公司，正在努力提供最先进的技术和工程解决方案，这将彻底改变农业技术行业。
设在索尔兹伯里西迪恩总部的总部以及家中，我们拥有一支前瞻性，现代且富有魅力的团队，他们理解工作是生活的一部分，灵活的工作安排是现代世界成功的关键。
我们都在努力工作，全心全意，对工作充满热情，并正在寻找可以反映以下品质的新团队成员。作为回报，我们提供了出色的工作包，可灵活地在约定的时间远程或在家工作，以适合您自己。
我们还相信，多元化的团队确实是最好的团队。我们知道，除非候选人能在每个方框中打勾，否则他们可能会推迟申请工作。如果您对我们的公司，这个角色以及与我们合作感到兴奋，并认为您可以完成我们所寻找的大部分工作，但是不确定您是否100％在那里……为什么不花点时间？
服务设计主管
薪酬：45,000英镑起
CD：未指定
服务设计是小型机器人公司的基本组成部分。我们是基于对客户的大量研究而建立的，而我们所做的一切都是基于我们的经验原则。
服务设计负责人的角色是取代联合创始人兼首席执行官，以作为实施全球农业机器人技术参考经验的推动力。
他们的角色将是为SRC的“农业即服务”以及相关的人机交互用户提供最佳体验。他们还将拥有整合的吸引力参与和保留端到端体验，包括社交，出站，内容和公司网络体验。
他们将负责使用单屏复杂界面，多平台端到端客户参与体验以及集成的人机交互体验来设计，测试和实施一项不断发展的服务。
服务设计负责人将与品牌负责人一起工作，以对核心体验的总体有效性进行持续的量化和基准测试，以及如何与公司和服务的发展一起跟踪并结合体验原则。
服务设计负责人将与创新负责人一起工作，与客户，交互者，投资者和其他受众一起探索和测试新概念和创新。
服务设计主管最终将发展自己的团队，但他们有望能够初步研究，掌握并使用完成工作所需的工具。
服务设计主管将有望有效并按时工作。
职责范围
作为服务设计主管，您’ll need to:
- 对端到端客户参与，服务和HRI体验拥有清晰而不断发展的愿景。
- 与客户和利益相关者会面，以收集有关其需求的信息，并找出需要进行研究，设计或可用性测试的内容
- 将用户置于设计的中心，以使其简单，易用且美观
- 了解并实施定性研究方法
- 在将设计移交给开发团队之前，先进行草绘，原型制作和用户测试
- 掌握成本和实施预算，了解设计决策的财务影响
- 对您的演示技能充满信心，以便向业务用户，利益相关者和合作伙伴展示设计开发的各个阶段
- 在包括开发人员，机器人技术人员和数据科学家在内的多学科团队中紧密合作。
- 具有技术知识，能够向程序员解释需要做什么
- 确保网站符合法律和机会均等政策，并且HRI经验符合当地和国家实施法规。
技能专长
我们始终支持同事发展自己的技能。但是要成功完成这项工作，您确实确实需要已经能够完成大多数这些出色的事情……
- 用户体验，设计，心理学或类似专业的学士学位或硕士学位（不重要）
- 拥有，映射和实施端到端服务的丰富经验
- 渴望与新生的HRI经验和范例互动
- 在定性研究方法方面的经验，包括访谈，一对一测试，调查和角色创建
- 具有定量研究方法论的经验，包括树木测试，A / B测试，问卷，聚类和分析。
- 经验证的使用技术和产品进行快速概念设计，体验设计和原型制作的能力。
- 自信地使用工具进行概念素描和测试（例如Marvel），UI实施和高保真原型（例如Sketch）
- 掌握有效的分析，受众和角色测试方法和工具的知识
- 有定义和执行测试流程和测试计划的经验
要获取更多信息并申请， 请访问公司网站。